Xây dựng văn hoá học tập - Thiết kế danh mục chương trình - Đánh giá hiệu quả đào tạo 4 cấp độ - Phát triển đội ngũ quản lý, lãnh đạo - Các chỉ số đo lường sự thành công L&D - Xây dựng khung năng lực
# 1: Khoá học và video chuyên sâu
Đăng ký "Làm thế nào để đào tạo tác động tới KPI các bộ phận?" thành công. Vé đã được gửi vào Email của bạn.
Hãy check cả hòm thư quảng cáo hoặc mục Spam nhé!
Tiết kiệm vài năm tự mày mò, trở thành người có tiếng nói với các bộ phận
Bạn có muốn nâng cao năng lực và vị thế với bộ tài liệu chuẩn ATD?
Tổng giá trị - 10.000.000 VND
Đừng lo lắng nếu bạn chưa giỏi Tiếng Anh. Chúng tôi sẽ gửi lời thoại tới bạn để bạn dễ dàng dùng AI hay ứng dụng dịch
1. Xây dựng khung năng lực - Trị giá: 3.500.000 VNĐ
Giảng viên: Chuyên gia ATD ; Thời lượng > 60 phút
Xác định đúng khoảng trống năng lực của các vị trí chức danh, từ đó thiết kế chương trình đào tạo sát nhu cầu và tối ưu ngân sách cho doanh nghiệp
Bấm vào đây để tham gia group Zalo
Bộ tài liệu giúp bạn
2. Các chỉ số đo lường hoạt động L&D - Trị giá 3.000.000 VND
Giảng viên: Chuyên gia ATD ; Thời lượng > 60 phút
Cách xác định, đo lường và truyền thông những chỉ số thật sự quan trọng với doanh nghiệp. Bí quyết chứng minh giá trị tạo ra, nâng cao uy tín với lãnh đạo và biến đào tạo thành một đòn bẩy tác động trực tiếp tới kết quả kinh doanh.
3. Cách hoạt động L&D tạo tác động tới mục tiêu kinh doanh, mục tiêu các bộ phận - Trị giá: 3.500.000 VND
Giảng viên: Chuyên gia ATD ; Thời lượng > 60 phút
Tư duy tạo giá trị và tác động thông qua các kết quả L&D có thể tạo ra. Cách đặt câu hỏi để phân tích nhu cầu đào tạo một cách sắc bén. AI sẽ hỗ trợ được gì giúp L&D tạo kết quả